Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

ведущей группы должностей категории «специалисты» (главный консультант департамента социальной поддержки населения – 1ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

подготовка проектов областных законов, постановлений, распоряжений Правительства Новгородской области, договоров, соглашений, заключений на законопроекты, писем и рекомендаций по вопросам предоставления мер социальной поддержки инвалидам;

контроль за ходом реализации принятых нормативных правовых актов по вопросам предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, в соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

организация работы по обеспечению условий доступности для инвалидов объектов и услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения Новгородской области;

проведение анализа реализации мероприятий подпрограммы «Доступная среда» государственной программы Новгородской области «Социальная поддержка граждан в Новгородской области на 2019 — 2025 годы», подготовка предложений по проведению мероприятий для достижения установленных целевых показателей, подготовка отчетности по реализации подпрограммы;

проведение анализа социологических исследований в части оценки преодоления социальной разобщенности в обществе и обеспечения доступности среды жизнедеятельности для инвалидов, оценки системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов и детей-инвалидов;

проведение анализа предоставления услуг по транспортному обслуживанию инвалидов («социальное такси»);

подготовка предложений по координации исполнения плана мероприятий («дорожной карты») по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг на 2015 — 2030 годы, утвержденного постановлением Правительства Новгородской области от 30.09.2015 № 391;

организация проведения заседаний конкурсной комиссии по проведению конкурсного  отбора частных медицинских организаций для участия в пилотном проекте по вовлечению частных медицинских организаций в оказание медико-социальных услуг лицам в возрасте 65 лет и старше, являющимся гражданами Российской Федерации, в том числе проживающим в сельской местности;

разработка плана реализации пилотного проекта по вовлечению частных медицинских организаций в оказание медико-социальных услуг лицам в возрасте 65 лет и старше, являющимся гражданами Российской Федерации, в том числе проживающим в сельской местности;

реализация ведомственного регионального проекта «Доступный маршрут»;

организация работы региональной межведомственной комиссии по обследованию жилых помещений инвалидов и общего имущества в многоквартирных домах, в которых проживают инвалиды, в целях их приспособления с учетом потребностей инвалидов и обеспечения условий их доступности для инвалидов на территории Новгородской области;

разработка методических рекомендаций по вопросам предоставления мер социальной поддержки инвалидам;

учет численности инвалидов, в том числе с использованием федерального реестра инвалидов;

рассмотрение обращений граждан, государственных органов, предприятий и организаций, подготовка проектов ответов на них;

участие в проектной деятельности по компетенции департамента;

участие в организации деятельности комиссий, рабочих групп, организационных комитетов, Советов.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке.

Размер денежного содержания составляет: от 35000 до 44000 руб.

 

старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт департамента социальной поддержки населения – 1ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

подготовка предложений о внесении изменений в подпрограмму «Формирование системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, в Новгородской области» государственной программы Новгородской области «Социальная поддержка граждан в Новгородской области на 2019 — 2025 годы»;

формирование проектов соглашений в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» в целях финансирования мероприятий по комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов;

подготовка отчетности по реализации Соглашения о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию мероприятий, включенных в государственную программу субъекта Российской Федерации по формированию системы комплексной реабилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов в ГИИС «Электронный бюджет»;

организация определения потребности в реабилитационных и абилитационных услугах, в том числе детей, нуждающихся в ранней помощи, инвалидов, нуждающихся в сопровождаемом проживании;

организация проведения мониторинговых исследований по определению потребности в реабилитационных и абилитационных услугах, удовлетворенности качеством предоставления реабилитационных и (или) абилитационных услуг (взрослые, дети);

организация ведения банка данных инвалидов, нуждающихся в получении услуг по сопровождаемому проживанию, а также выявление инвалидов, проживающих в семьях, желающих получить услуги учебного (тренировочного) сопровождаемого проживания в организациях социального обслуживания;

формирование и поддержание в актуальном состоянии нормативной правовой и методической базы по организации системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, а также ранней помощи, сопровождаемого проживания;

ведение сводного реестра приоритетных объектов социальной инфраструктуры Новгородской области (все сферы);

координация работы диспетчерских центров связи для глухих с целью оказания экстренной и иной социальной помощи;

выдача сертификатов, подготовка документации  для обеспечения техническими средствами реабилитации инвалидов согласно региональному перечню специальных средств ухода, быта и доступа, предоставляемых в рамках подпрограммы «Доступная среда» государственной программы Новгородской области «Социальная поддержка граждан в Новгородской области на 2019-2025 годы»;

участие в реализации ведомственного регионального проекта «Новое Качество Жизни людей с ограниченными возможностями здоровья»;

координация работы органов исполнительной власти Новгородской области, организаций социального обслуживания населения Новгородской области, ГОКУ «Центр занятости населения Новгородской области» по адаптации приоритетных объектов социальной инфраструктуры Новгородской области для инвалидов и других маломобильных групп населения (подготовка соглашений, приказов министерства, проверка проектных документаций, смет, анализ отчетности, консультирование);

рассмотрение обращений граждан, государственных органов, предприятий и организаций и подготовка проектов ответов на них;

участие в проектной деятельности по компетенции департамента;

участие в организации деятельности комиссий, рабочих групп, организационных комитетов, Советов.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке.

Размер денежного содержания составляет: от 29000 до 35000 руб.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 7 февраля  2022 года № 99 «Об утверждении служебного распорядка министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области». В том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, предоставляются дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, кабинет № 54 министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области с 8:30 до 17:30 часов, перерыв на обед с 13:00 до 14:00 (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 04 августа 2022 года по 24 августа 2022 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 21 сентября 2022 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173001, г. Великий Новгород,  ул. Великая, дом 8, класс (1 этаж).

Конкурс проводится в соответствии  с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 24.08.2018 года № 524 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области и порядка работы конкурсной комиссии министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие»/  «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во  внимание конкурсной комиссии.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону (8-816-2) 98-31-67, 77-60-35.

Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области главный консультант департамента социальной поддержки населения (1 ед.), главный специалист-эксперт департамента социальной поддержки населения (1 ед.) состоится 15 сентября 2022 года в 14 часов 30 минут по адресу: 173001, Великий Новгород, ул. Великая, д.8, учебный класс 1 этаж.

Список лиц, допущенных к конкурсу:

Седова Н.В.

Степанов К.Н.

Считать выдержавшим конкурс на включение в кадровый резерв министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – главный консультант департамента социальной поддержки населения  Степанова К.Н.

Считать выдержавшей конкурс на включение в кадровый резерв министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – главный специалист-эксперт департамента социальной поддержки населения  Седову Н.В.