Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области:

ведущей группы должностей категории «руководители» (заместитель начальника финансового отдела – 1ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

контролирует исполнение работниками сектора государственного и ведомственного контроля (далее сектор) обязанностей, в том числе исполнение документов по качеству и срокам;

осуществляет подготовку проектов нормативных правовых актов, информационно-аналитических материалов, отчетов, служебных записок, писем по вопросам, относящимся к ведению сектора;

осуществляет планирование закупок товаров, работ, услуг для нужд министерства; формирует и размещает в единой информационной системе план закупок и план-график закупок;

осуществляет подготовку закупочной документации;

обрабатывает результаты закупки (в части, касающейся заказчика) и обеспечивает заключение контракта от имени заказчика; участвует в заседаниях закупочной комиссии; осуществляет контроль за сроками проведения закупочных процедур на электронной площадке; осуществляет проверки необходимой документации для заключения контракта;

размещает в единой информационной системе в информации о заключенных контрактах по итогам торгов и их исполнении.

участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и подготавливает материалы для претензионной и исковой работы;

проверяет и сводит ежеквартальные формы отчетов  подведомственных государственных учреждений по осуществлению ими закупочной деятельности;

осуществляет иные полномочия, предусмотренные Федеральным законом от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

формирует централизованно-контролируемую систему закупок;

организует и участвует в разработке проекта областного бюджета на предстоящий год и плановый период в части формирования объема бюджетных ассигнований на осуществление расходов в сфере социальной защиты населения, сфере труда и занятости населения;

контролирует отчет по товарным закупкам подведомственных государственных учреждений социального обслуживания;

контролирует соблюдение штатных нормативов учреждений, проводит оптимизацию штатной численности учреждений;

осуществляет:

— надзор и контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

— надзор и контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных;

— надзор и контроль за приемом работодателями Новгородской области на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

— контроль за  квотированием рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан;

—  контроль за осуществлением органами местного самоуправления переданных им отдельных государственных полномочий Новгородской области в сфере труда и социальной защиты населения в соответствии с областными законами;

— региональный государственный  контроль (надзор) в сфере социального обслуживания;

— государственный контроль (надзор) за обеспечением доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур и предоставляемых услуг при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания;

— контроль за деятельностью автономных, бюджетных и казенных учреждений, в отношении которых министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области осуществляет функции и полномочия учредителя (подведомственные учреждения), в том числе контроль осуществления предусмотренных уставами подведомственных учреждений основных видов деятельности, выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности, исполнения бюджетной сметы, качества предоставления государственных услуг, выполнения работ;

— ведомственный контроль за соблюдением подведомственным учреждениями  требований Федерального закона от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» и иных принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов Российской Федерации;

— ведомственный контроль в сфере закупок для обеспечения государственных нужд Новгородской области;

— ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных учреждениях;

обеспечивает своевременную подготовку планов проведения проверок;

участвует в проведении проверок в качестве руководителя ревизионной группы; организует и осуществляет контроль проведения плановых и внеплановых проверок;

участвует в организации и координации работы по охране труда в министерстве.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке.

Размер денежного содержания составляет: от 32000 до 40000 руб.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 22 января  2018 года № 28 «Об утверждении служебного распорядка министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области». В том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, предоставляются дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, кабинет № 54 министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области с 8:30 до 17:30 часов, перерыв на обед с 13:00 до 14:00 (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 10 сентября 2021 года по 30 сентября 2021 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 28 октября 2021 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173001, г. Великий Новгород,  ул. Великая, дом 8, класс (1 этаж).

Конкурс проводится в соответствии  с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 24.08.2018 года № 524 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области и порядка работы конкурсной комиссии министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие»/  «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во  внимание конкурсной комиссии.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону (8-816-2) 98-31-67, 77-60-35.

Второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области заместитель начальника финансового отдела состоится 28 октября 2021 года в 14 часов 30 минут по адресу: 173001, Великий Новгород, ул. Великая, д.8, учебный класс 1 этаж.

Список лиц, допущенных к конкурсу:

Зырянов Г.Д.

Михайлов А.Ю.

Считать выдержавшим конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области – заместитель начальника финансового отдела Михайлова А.Ю.