«Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области:

ведущей группы должностей категории «специалисты» (главный консультант отдела труда и социального партнерства – 1ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

участие в разработке проектов нормативных правовых актов области по вопросам труда и трудовых отношений, установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, оказания содействия переселения соотечественников, проживающих за рубежом;

содействие развитию социального партнерства в сфере труда на территории области, участие в разработке и выполнении Регионального соглашения, устанавливающего общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне области, Регионального соглашения о минимальной заработной плате;

осуществление уведомительной регистрации и контроль за выполнением отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключаемых на региональном уровне социального партнерства;

участие в урегулировании коллективных трудовых споров на уровне организации или отрасли;

осуществление работы по выполнению мероприятий государственной программы Новгородской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;

обеспечение деятельности межведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселению на территорию Новгородской области соотечественников, проживающих за рубежом, общественного совета по вопросам содействия добровольному переселению в Новгородскую область соотечественников, проживающих за рубежом;

участие в организации альтернативной гражданской службы;

осуществление контроля за выполнением органами местного самоуправления муниципальных районов и городского округа области отдельных государственных полномочий в области труда, переданных им в соответствии с областным законом от 02.03.2004 № 252-ОЗ;

участие в работе комиссий и рабочих групп в соответствии с поручениями министра, начальника отдела;

участие в организации работы по проведению регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»;

участие в проектной деятельности по компетенции отдела.

 

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке.

Размер денежного содержания составляет: от 32000 до 40000 руб.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 22 января  2018 года № 28 «Об утверждении служебного распорядка министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области». В том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, предоставляются дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, кабинет № 54 министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области с 8:30 до 17:30 часов, перерыв на обед с 13:00 до 14:00 (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 25 марта 2021 года по 14 апреля 2021 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 12 мая 2021 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173001, г. Великий Новгород,  ул. Великая, дом 8, класс (1 этаж).

Конкурс проводится в соответствии  с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 24.08.2018 года № 524 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области и порядка работы конкурсной комиссии министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие»/ «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во  внимание конкурсной комиссии.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону (8-816-2) 98-31-67,
77-60-35.

Второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области главный консультант отдела труда и социального партнерства состоится 12 мая 2021 года в 14 часов 30 минут по адресу: 173001, Великий Новгород, ул. Великая, д.8, учебный класс 1 этаж.

Список лиц, допущенных к конкурсу:

Степанова А.Г.

Федорова М.О.

Считать выдержавшей конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области – главный консультант отдела труда и социального партнерства Степанову А.Г.