Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области

Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

ведущей группы должностей категории «специалисты» (главный консультант департамента социальной поддержки населения  – 1ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

участие в разработке и реализации приоритетного регионального проекта, направленного на достижение до 2024 года национальных целей социально-экономического развития  по повышению реальных доходов граждан и снижению уровня бедности населения Новгородской области;

координация деятельности органов местного самоуправления, ГОКУ «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат»  по осуществлению ими отдельных государственных полномочий в соответствии с областным законом от 27.03.2015 № 740-ОЗ «О государственной социальной помощи малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам, социальной поддержке отдельным категориям граждан, в том числе лицам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, и наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями»;

осуществление мониторинга предоставления органами местного самоуправления, ГОКУ «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат» государственной социальной помощи малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам на основании социального контракта;

осуществление  разработки и согласования проектов административных регламентов по предоставлению государственных услуг органами местного самоуправления, ГОКУ «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат» по оказанию государственной социальной помощи малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам и социальной поддержки отдельным категориям граждан, в том числе лицам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, социальной поддержки малоимущим семьям (малоимущим одиноко проживающим гражданам);

осуществление настроек категорий граждан и мер социальной поддержки в программном комплексе «Катарсис» в целях загрузки информации в Единую государственную информационную систему социального обеспечения;

осуществление сбора и обобщение информации органов местного самоуправления о предоставлении гражданам государственных услуг при реализации органами местного самоуправления городского округа переданных отдельных  государственных полномочий по оказанию государственной социальной помощи малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам и социальной поддержки отдельным категориям граждан, в том числе лицам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, социальной поддержки малоимущим семьям (малоимущим одиноко проживающим гражданам); 

осуществление разработки и мониторинга реализации мероприятий государственной программы Новгородской области «Социальная поддержка граждан в Новгородской области на 2014-2020 годы» в части предоставления адресной социальной поддержки жителям области;

участие в разработке проектов областных законов и других нормативно-правовых актов по социальной поддержке различных групп населения;

участие в определении приоритетных направлений социальной политики в области и разработке программ социальной поддержки отдельных категорий граждан;

проведение анализа уровня социальных и экономических условий жизни граждан, нуждающихся в поддержке;

участие в разработке краткосрочных и перспективных программ поддержки малообеспеченных граждан и других слоев населения;

разработка предложения по развитию современных форм  предоставления социальной помощи населению;

обеспечение методической помощи органам местного самоуправления, ГОКУ «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат» в организации адресной социальной поддержки малообеспеченных слоев населения;

участие в подготовке обучающих семинаров руководителей и специалистов органов местного самоуправления, ГОКУ «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат» по вопросам  организации социальной поддержки населения;

участие  в организации и проведении благотворительных акций в пользу нуждающихся граждан области;

осуществление сбора и анализа информации, статистической отчетности по компетенции;

консультирование граждан, руководителей и специалистов органов социальной защиты населения, ГОКУ «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат» предприятия и организации по вопросам, входящим в компетенцию департамента;

рассмотрение обращений граждан, государственных органов, предприятий и организаций и подготовка проектов ответов на них;

участие в подготовке информационных материалов о деятельности министерства для СМИ;

участие в проектной деятельности по компетенции департамента;

участие в организации деятельности комиссий, рабочих групп, организационных комитетов.

С должностным регламентом можно ознакомиться Должностной регламент.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 22 января  2018 года № 28 «Об утверждении служебного распорядка министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области». В том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Размер денежного содержания составляет: от 30000 до 38000 руб.

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, предоставляются дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, кабинет № 47 с 8.30. до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 09 апреля  2019 года по 29 апреля 2019 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 28 мая 2019 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173001, г. Великий Новгород,  ул. Великая, дом 8, класс (1 этаж).

Конкурс проводится в соответствии  с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 24.08.2018 года № 524 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области и порядка работы конкурсной комиссии министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением   должностных   обязанностей   по  должности   государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование», далее «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефонам (8-816-2) 77-60-35, 98-31-67.

Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области ведущей группы должностей — главный консультант департамента социальной поддержки населения провести 28 мая  2019 года в 14 часов 30 минут по адресу: ул. Великая, дом 8, Великий Новгород, 173001, 1 этаж (класс).

Список лиц, допущенных ко 2 этапу: 

Баринова А.Е.

Шамова Е.С.

Считать выдержавшей конкурс на включение в кадровый резерв для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы Новгородской области – главный консультант департамента социальной поддержки населения министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области Шамову Е.С.