Конкурс для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области

Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области объявляет конкурс для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области:

старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт департамента социальной защиты семьи и материнства – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

участие в разработке проектов областных законов, постановлений, распоряжений Правительства Новгородской области, договоров, соглашений и нормативных правовых актов по вопросам предоставления мер социальной поддержки семьям с детьми, назначении и выплате пособий;

обеспечение методической помощи органов социальной защиты населения городского округа, государственного областного казенного учреждения «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат» по вопросам предоставления мер социальной поддержки семей, имеющих детей, по вопросам назначения и выплаты государственных пособий,  по вопросу предоставления дополнительной меры социальной поддержки многодетных семей в виде регионального капитала «Семья»; 

осуществление мониторинга соблюдения действующего законодательства органами социальной защиты населения городского округа, государственным областным казенным учреждением «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат» по предоставлению мер социальной поддержки семьям, имеющим детей, назначению и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, регионального капитала «Семья», в том числе путем проведения проверок. Предоставление в установленные сроки информации по результатам проверок для размещения ее на сайте министерства;

осуществление мониторинга за правильностью оформления, ведения и хранения документации, установленной для органов социальной защиты населения городского округа, государственного областного казенного учреждения «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат» при назначении мер социальной поддержки семьям, имеющим детей, и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, регионального капитала «Семья»;

анализ работы органов социальной защиты населения городского, государственного областного казенного учреждения «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат» в части организации работы по предоставлению мер социальной поддержки семьям, по назначению и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, регионального капитала «Семья». Подготовка информационных и  аналитических материалов по курируемым вопросам;

оказание консультативной помощи специалистам органов социальной защиты  населения городского округа, государственного областного казенного учреждения «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат», по вопросам предоставления мер социальной поддержки семьям, имеющим детей, по вопросам назначения и выплаты пособий на детей, регионального капитала «Семья»;

организация работы по сбору и обобщению государственной статистической отчетности по курируемым вопросам;

формирование сводных реестров получателей и их ввод в информационную систему Минтруда;

организация работы по подготовке, разработке и актуализации административных регламентов, технологических схем и технологических карт межведомственного электронного взаимодействия по предоставлению  государственных услуг по назначению и выплате пособий гражданам, имеющим детей, мер социальной поддержки многодетных семей, регионального капитала «Семья», ввод и актуализация реестра государственных и муниципальных услуг, подготовка электронных форм документов, ввод информации в систему ГАС «Управление», организация работы по передаче данных в Единую государственную информационную систему социального обеспечения;

организация работы по реализации пилотного проекта в Новгородской области по снижению уровня бедности населения;

участие в организации и проведении благотворительных акций и мероприятий в поддержку нуждающихся семей с детьми;

участие в проектной деятельности по компетенции департамента;

участие в организации деятельности комиссий, рабочих групп, организационных комитетов, Советов.

С должностным регламентом можно ознакомиться здесь.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 22 января  2018 года № 28 «Об утверждении служебного распорядка министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области». В том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Размер денежного содержания составляет: от 26000 до 30000 руб.

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, предоставляются дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, кабинет № 47 с 8.30. до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 20 июня  2019 года по 10 июля 2019 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса –  08   августа 2019 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173001, г. Великий Новгород,  ул. Великая, дом 8, класс (1 этаж).

Конкурс проводится в соответствии  с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 24.08.2018 года № 524 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области и порядка работы конкурсной комиссии министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением   должностных   обязанностей   по  должности    государственной

гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование», далее «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефонам (8-816-2) 77-60-35, 98-31-67.

Второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт департамента социальной защиты семьи и материнства)  будет проведен 08 августа  2019 года в 14 часов 30 минут по адресу: ул. Великая, дом 8, Великий Новгород, 173001, 1 этаж (класс).

Список лиц, допущенных ко 2 этапу:

Андреева А.Ф.

Бушнина Л.А.

Клементьев Ю.В.

Красильникова В.А.

Петрова Е.Д.

Филиппова В.С.

Считать выдержавшей конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области – главный специалист-эксперт департамента социальной защиты семьи и материнства Бушнину Л.А.