Звание Ветеран труда

Можно ли получить звание «Ветеран труда» только на основании длительного трудового стажа?

Согласно статье 7 Федерального закона от 12 января 1995 года №5-ФЗ «О ветеранах» (ред. Федерального закона от 29.12.2015 № 388-Ф) к ветеранам труда относятся:

лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

лица, награжденные по состоянию на 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в труде, имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Таким образом, присвоение звания «Ветеран труда» только на основании длительного трудового стажа предусмотрено для граждан, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны.

Каковы условия присвоения звания «Ветеран труда Новгородской области»?

Присвоение звания «Ветеран труда Новгородской области» осуществляется в соответствии с областным законом от 13.09.2006 № 710 -ОЗ «О ветеранах труда Новгородской области и наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями».

Согласно данному областному закону для присвоения звания «Ветеран труда Новгородской области» необходимо иметь трудовой стаж не менее 35 лет для женщин и не менее 40 лет для мужчин, из них не менее 20 лет — на территории Новгородской области, и награду Новгородской области или Почетную грамоту Администрации Новгородской области, или Почетную грамоту Новгородской областной Федерации профсоюзов, или Благодарность председателя Новгородской областной Федерации профсоюзов.

Перечень наград Новгородской области определен областным законом от 01.09.2014 № 600-ОЗ «О наградах и иных поощрениях Новгородской области» (в редакции областного закона от 01.10.2018 № 297-ОЗ).

Установлены следующие виды наград Новгородской области:
1) звание «Почетный гражданин Новгородской области»;
2) почетные звания Новгородской области;
3) знак отличия Новгородской области «За заслуги перед Новгородской областью»;
4) медаль «Новгородская Слава»;
5) Почетный знак Новгородской области «За верность родительскому долгу»;
6) Почетный знак Новгородской области «За благотворительность и меценатство»;
7) Почетная грамота Новгородской областной Думы.

Благодарность Губернатора Новгородской области, Благодарственное письмо председателя Новгородской областной Думы, Почетная грамота Правительства Новгородской области, выданные до 1 января 2019 года, также являются наградами Новгородской области и являются основанием для присвоения звания «Ветеран труда Новгородской области» при наличии соответствующего трудового стажа